Présentation

Présentation

Pour l’élève, la pédagogie spécifique de l'apprentissage utilise l'expérience et le savoir-faire acquis chez l'employeur pour étayer et donner du sens à la formation. 

Pour l'employeur, c'est l'assurance de pouvoir former un jeune à la hauteur de ses exigences et c'est aussi faciliter l'entrée dans le monde du travail du futur diplômé.

Pour bénéficier de l’apprentissage, il faut avoir déjà intégré Sciences Po Bordeaux au plus tard en 4^ème année, et trouver un employeur prêt à vous accueillir pour effectuer votre 5^ème année.

Plaquette générale d'informations

Programme

Organisation de la formation

• TRONC COMMUN (180 heures)
• Compétences transverses (16.0 crédits ECTS)
  • Conférences de méthode (10.0 crédits ECTS)

    • Culture générale (4.0 crédits ECTS)

    • Économie (4.0 crédits ECTS)

    • Anglais
    • LVB
      • Langues
        1 à 8 option(s) au choix parmi 8
        • LVB – Allemand
        • LVB – Arabe
        • LVB – Chinois
        • LVB – Espagnol
        • LVB – Français Langue Étrangère

        • LVB – Italien

        • LVB – Portugais

        • LVB – Russe

  • Épreuves (6.0 crédits ECTS)

    • Grand oral – Anglais (3.0 crédits ECTS)

    • Grand oral – LVB (3.0 crédits ECTS)

• Approfondissement disciplinaire (18.0 crédits ECTS)
  • Certificat 1 : Comprendre l'ESS et ses enjeux (9.0 crédits ECTS)
    • 1a : Nouveaux contextes, nouveaux enjeux, nouvelles pratiques
      • ESS et territoires
      • Innovation sociale et nouveaux modèles d’action
      • L’économie collaborative et l’ESS
    • 1b : Les outils de l'entreprenariat dans l'ESS
      • Organisations et entreprises de l'ESS (1.0 crédits ECTS)

      • Les modes de financement

      • Évaluation des impacts sociétaux de l’ESS
  • Certificat 2 (9.0 crédits ECTS)
    • Créer et développer des activités et des entreprises dans le champ de l'ESS

      • La "méthode projet"

      • Accompagnement des groupes "projets"

      • Soutenances des groupes "projets"

      • Les modes d’action collective

      • Gestion et financements

• Insertion professionnelle (10.0 crédits ECTS)
  • Ateliers, simulations et projets tutorés

    • Séminaires collectifs

• Stage ou Apprentissage (16.0 crédits ECTS)
• SUPPLEMENT APPRENTISSAGE (275 heures)
  • Module apprentissage

    • Exploitation du vécu/remédiation

    • Analyse de pratiques

    • Aide au positionnement professionnel

    • Analyse entreprises & organisations ESS

    • Cadres territoriaux de l'action publique

    • Gestion de projets et outils collaboratifs

    • Bureautique approfondie

    • Outils et politique du numérique

    • Travaux d'études et de recherche (travail en autonomie)

  • Carte blanche - 18h

    • Stratégie RSE (carte blanche)

    • Coopérative d'énergies Renouvelables (carte blanche)

    • Coopérative d'experts comptables (carte blanche)

    • Les samus sociaux

    • Les politiques municipales d’ESS

    • La mutualité française

Contact(s)

Autres contacts

» Si vous êtes employeur et que vous souhaitez déposer une offre de poste en apprentissage, merci de vous adresser au service des stages Sciences Po Bordeaux | Courriel

» Si vous êtes étudiant et que vous souhaitez en savoir plus sur le fonctionnement de l’apprentissage à Sciences Po Bordeaux, merci de vous rapprocher du service Formation continue de l'établissement | Courriel (formation.continue @ sciencespobordeaux.fr)