Sciences Po Bordeaux est une école à taille humaine, accueillante, et inclusive. L’ensemble de la communauté étudiante, des personnels, partenariale et alumni, doit pouvoir entretenir des rapports interpersonnels harmonieux.
Les différentes chartes adoptées par le Conseil d’administration de Sciences Po Bordeaux ont en commun d’être portées par une forte volonté de respect des individus, de leur travail et de l’environnement dans lequel il s’inscrit. Ce souci du respect concerne naturellement la liberté d’expression des uns et des dans la tradition de tolérance qui est celle de l’Université française mais, au-delà, le souci de l’accueil des diversités, l’écoute mutuelle et partagée et la découverte de toutes les cultures du monde.
L’Institut a mis en place un groupe ad hoc santé et prévention chargé de coordonner des actions de conseil, d’animation et de prévention pour la qualité de vie et le vivre ensemble de la communauté.
Ce groupe vient en complément des activités menées par la cellule de veille et d’écoute, les comités de représentant des personnels, et de l’action enseignante et managériale.
Parmi le plan d’action développé :
Promouvoir l’égalité femme-homme : L'Institut s’engage dans une culture de respect et d’égalité entre les femmes et les hommes.
Le service Vie étudiante et Égalité des chances de Sciences Po Bordeaux accompagne les élèves qui rencontrent des difficultés dans leur vie étudiante ou dans tout autre domaine, à partir du moment où elles impactent le bon déroulement de leur scolarité.
Nos actions à Sciences Po Bordeaux