Formation diplômante

Executive master

Les Executive master de Sciences Po Bordeaux constituent un des parcours du diplôme de l’Institut d’Études Politiques de Bordeaux, aussi dénommé diplôme de Sciences Po Bordeaux. Le diplôme est inscrit au RNCP sous le n°34024.

Ils sont dédiés au public formation continue et sont conçus pour être adaptés au maintien de son activité professionnelle. Organisés en Blocs de compétences, ils s'ouvrent tous les deux 2 ans et peuvent être suivis de manière modulaire sur deux ou quatre ans. Il est recommandé de suivre les Executive Master dans l'ordre chronologique des blocs 1-2-3-4, mais il est possible en fonction de votre profil et expérience de les suivre en parcours individualisé.

 

À noter !

Les salariés d'une structure publique ou privée, les demandeurs d'emploi, les adultes en reprise d'études [âgés de plus de 28 ans et ayant quitté leur formation initiale depuis plus de 2 ans] peuvent candidater à l'entrée dans le diplôme de Sciences Po Bordeaux ou en Executive Master.

Management de la performance publique et Sécurité Sociale Internationale | MP2SI

 | NOUVEAUTÉ ! |

Prochaine rentrée en automne 2025

Sciences Po Bordeaux | Formation continue, FORHOM et  l’Association internationale de la sécurité sociale se sont associés pour proposer une formation diplômante innovante tant dans son objet que dans sa pédagogie, pour les cadres internationaux de haut niveau dans la sécurité sociale.

Une formation hybride : 35% en présentiel à raison d’un regroupement de 5 jours tous les 6 mois et 65% en distanciel (enseignement accompagné)

L’Executive Master Management de la performance publique et Sécurité sociale d’un point de vue international est conduit par Sciences Po Bordeaux, dont les départements de recherche internationale sont essentiellement spécialisés sur la Francophonie, notamment en Afrique, ainsi que sur les comparaisons Europe-Amérique. Il est développé en partenariat avec l’AISS (Association internationale de sécurité sociale) et avec Forhom, institut de formation du Cabinet Egis (filiale de la Caisse des dépôts et consignations française).

L’AISS est une organisation internationale à l’intention des institutions, ministères et agences publiques en charge de la sécurité sociale. Elle promeut l’excellence dans l’administration de la sécurité sociale à travers des lignes directrices professionnelles, des connaissances spécialisées, ainsi que la fourniture de services et de soutien.

Forhom assure des formations dédiées aux cadres africains sur site ou à La Rochelle, proposant 4 Certificats Sciences Po Bordeaux (commande publique, contentieux achat pub, suivi et évaluation projet, gestion performance) et sur intra (Côte d’Ivoire, Rwanda).

 

Objectifs

Vous bénéficierez directement d’apports scientifiques issus des sciences humaines et sociales pour vous permettre de vous confronter aux problématiques les plus actuelles qui se posent aux politiques et organismes de gestion de la sécurité sociale dans le monde. En vous appuyant sur les grilles d’analyse spécifiques aux affaires publiques et aux meilleures pratiques professionnelles en management, vous vous approprierez les méthodes et outils les plus efficaces pour situer les enjeux, comprendre et savoir agir de manière fine et décisive dans vos responsabilités de gestion des organismes sociaux.

Vous utiliserez des méthodes pédagogiques innovantes et participatives qui s’appuieront sur des études de cas concrets, des mises en situation issues de votre environnement professionnel, et d’exercices de prise de décision en situation complexe. Enfin, la formation vous conduira à utiliser les plateformes et outils de formation à distance et en visio, articulés avec des regroupements en présentiel à Bordeaux, La Rochelle ou Genève, tous les 6 mois, en profitant d’une vraie dynamique de promo.

 

Programme de la formation

Bloc 1 : Politique publique de sécurité sociale et gestion axée sur les résultats

Maîtriser les fondamentaux de la gestion publique moderne, comprendre les obstacles et les leviers d’un management efficace par l’acquisition d’un socle de connaissances et d’outils de standard international.

1 | Politique publique et pilotage de la performance

  • Conception et la mise en œuvre des politiques publiques ;

  • Performance : enjeu pour le secteur public ;

  • Déclinaison opérationnelle de la performance en missions, programmes et actions.

2 | Management opérationnel et la gestion axée sur les résultats

  • La démarche de gestion de programmes ou projets axée sur les Résultats (GAR) et ses outils ;

  • Le pilotage par un système de suivi-évaluation (monitoring) ;

  • La pratique de l'évaluation de programmes et projets et ses résultats.

3 | Instruments au service des politiques de santé publique et sécurité sociale

  • PPP dans le domaine de la santé ;

  • Le financement de la couverture universelle.

Bloc 2 : Approche méthodologique des questions économiques et sociales

Développer ses compétences transverses d’analyse socio-économique des pays émergents et de leur contexte d’action. Acquérir la méthodologie « sciences po » (analyse, problématisation, synthèse, communication).

1 | Introduction à sociologie politique des pays émergents et suds
2 | Économie du Développement
3 | Apprentissage d’une autre langue officielle de l’OIT (Anglais ou Espagnol)

Bloc 3  : Analyse comparée des enjeux et politiques de sécurité sociale dans le monde

Approfondir ses connaissances de systèmes et des politiques de sécurité sociale dans le monde et développer ses capacités à élaborer des stratégies politiques grâce à la science politique comparée.

1 | Contextes et cadres d’action

  • Dynamiques politiques institutionnelles et sociales en Afrique sub. et émergents.

2 | Grands enjeux systémiques

  • Extension universelle de la sécurité sociale ;

  • Pauvreté et politique d'assistance.

3 | Approche comparative

  • Les modèles européens de sécurité sociale ;

  • Les systèmes de sécurité sociale en Amérique latine.

Bloc 4 : Gouvernance et management de la sécurité sociale

S’approprier et appliquer les principes et méthode spécialisés de gestion globale de la sécurité sociale : de la gouvernance à la gestion numérique en passant par les axes de performance et de contrôle.

1 | Aspects horizontaux de la gestion de la sécurité sociale

  • Gouvernance ;

  • Couverture ;

  • Qualité de service ;

  • Statistiques/questions actuarielles.

2 | Aspects métiers dans la gestion de la sécurité sociale

  • Lutte contre la fraude ;

  • Prévention ;

  • Recouvrement des cotisations et conformité ;

  • Emploi.

3 | Nouvelles technologies de l'information et de la communication

  • Gouvernance et management ;

  • Technologies principales ;

  • Composants spécifiques à la sécurité sociale.

Les Executive Master de Sciences Po Bordeaux s’adressent aux personnes ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle et titulaires d’un Bac+3.
Dans la pratique, les participants sont le plus souvent des cadres ayant développé une expérience significative de responsabilité de 5 à 10 ans. Des dérogations pourront être accordées sur étude du profil individuel. Les personnes ayant bénéficié d’une formation diplômante spécifique sur les lignes directrices de l’AISS bénéficieront d’équivalence dans ces domaines.

Cette première promotion étant francophone, une excellente maîtrise du français est obligatoire.

Public concerné et pré-requis

  • Cadres supérieurs en administration centrale ou territoriale en Afrique et dans les pays émergents
  • Cadres de direction des organismes de sécurité sociale (CNSS, etc…)
  • Cadres de direction en collectivités territoriales françaises ou européennes sur des missions de coopération: DG, chefs de service, chargées de mission ou de projet contractuels
  • Cadres supérieurs en services centraux d’administration française
  • Cadres supérieurs en entreprises africaines ou implantées en Afrique et dans les pays émergents
  • Cadres en organisations internationales liées à l’aide, au développement, au soutien sanitaire, etc
  • Consultants ou chargée d’étude en cabinets conseil internationaux

Dates d'inscriptions

  • Déposer dès à présent le dossier renseigné accompagné des pièces demandées. 
    Date limite d’inscription au 10 juillet 2023.

Durée et organisation

Parcours diplômant complet sur 2 ans (ou 4 ans) organisé en 4 blocs de formation correspondant aux blocs de compétences du diplôme de Sciences Po Bordeaux inscrit au RNCP sous le 34024.

Possibilité de suivre 1 ou 2 blocs et d'obtenir le certificat correspondant sans viser le master complet.

Responsable scientifique
  • Dominique DARBON, Professeur de science politique et Directeur de Sciences Po Bordeaux

Plaquette de présentationCalendrier de formation

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Stratégies, territoires et projets innovants dans l'économie sociale et solidaire | STPI-ESS

Prochaine rentrée en automne 2025

Sciences Po Bordeaux | Formation continue et le CNAM se sont associés pour proposer une formation, modulaire et diplômante, destinée aux acteurs de l'économie sociale et solidaire.

L’économie sociale et solidaire (ESS) met en présence des systèmes complexes et de formidables projets, à dimension à la fois humaine, sociale et économique. Bien plus que de recettes techniques, les dirigeants et les acteurs entreprenants de l’ESS ont besoin de bien comprendre leur environnement, de penser leur stratégie et de savoir mobiliser les ressources et les partenaires qui agissent dans les territoires.

Programme de la formation

  • Bloc 1 : ESS, enjeux et perspectives,
  • Bloc 2 : Communiquer et convaincre, méthodes et outils appliqués à l’ESS,
  • Bloc 3 : ESS, territoires et actions publiques,
  •  Bloc 4 : ESS, modèles et méthodes d’action collective.

Public concerné

  • cadres ou acteurs de l’ESS (associations, mutuelles, coopératives, fondations, entreprises sociales),
  • cadres ou chargé(e)s de mission au sein de collectivités locales, structures intercommunales, établissements publics, services de l’État,
  • cadres ou acteurs des structures d’appui au développement des acteurs de l’ESS (financeurs, Cadres en collectivités territoriales, en structures intercommunales.

Durée et organisation

Parcours diplômant sur 2 ou 4 ans organisé en 4 blocs de formation correspondant aux blocs de compétences du diplôme de Sciences Po Bordeaux inscrit au RNCP sous le 34024.

« Les détenteurs du "Certificat de spécialisation Innovations sociales" délivré par le CNAM obtiennent par équivalence le Bloc 1 de l’Executive master Stratégies, territoires et projets innovants dans l’ESS délivré par Sciences Po Bordeaux

 

Responsables scientifiques
  • Timothée DUVERGER, maître de conférences associé à Sciences Po Bordeaux, responsable exécutif de la Chaire TerrESS,
  • Jean-Louis LAVILLE, professeur de sociologie au CNAM, titulaire de la Chaire Economie solidaire.

 

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Management et transformation de l'action publique | MTAP

Prochaine rentrée en automne 2025

Sciences Po Bordeaux | Formation continue innove et poursuit l’ouverture de son offre pour proposer une formation, modulaire et diplômante, destinée aux cadres de l’action publique désireux de développer leurs compétences en pilotage de projet de transformation et d’innovation dans le secteur public.

Pour sortir du piège des doubles contraintes (légalité vs performance, initiative vs sécurité juridique, coopération vs verticalité) et s’engager dans une action publique porteuse de sens et d’ambition collective, il faut prendre de la hauteur, être à l’écoute des formes innovantes d’action publique et se penser comme un acteur devant utiliser de nouveaux outils plus coopératifs. 

Le parcours réunit des enseignants-chercheurs en science politique, en droit, en management, en économie, en sociologie, et des consultants formateurs spécialistes de la conduite du changement et de l’accompagnement des structures publiques.

Programme de la formation

  • Bloc 1 : Management et changement (management de projet, pilotage, performance, évaluation),
  • Bloc 2 : Communiquer et convaincre, méthodes et outils appliqués à l’action publique,
  • Bloc 3 : Gouvernance publique et Innovation territoriale
  • Bloc 4 :  Stratégie politique, influence et réseaux d'acteurs (contestation sociale et démocratie participative, action d’influence, coopération, transformation).

« Les détenteurs du Certificat manager en secteur public ou du Certificat métropolisation et gouvernance obtenu depuis septembre 2018 bénéficient d’allégement de formation dans l’Executive master ».

Public concerné

  • cadres en administration centrale ou territoriale d’Etat,
  • cadres en collectivités territoriales, en structures intercommunales,
  • cadres en structures hospitalières, en médico-social,
  • cadres et chefs de projets en universités, établissements d’enseignement,
  • cadres en établissements publics et agences publiques,
  • cadres en structures délégataires de service public,
  • consultants et chargés d’étude ou de conseil en cabinets privés (RH, organisation, représentation des intérêts, etc…).

Durée et organisation

Parcours diplômant sur 2 ou 4 ans organisé en 4 blocs de formation correspondant aux blocs de compétences du diplôme de Sciences Po Bordeaux inscrit au RNCP sous le 34024.

Responsables scientifiques
  • Anne-Laure BEDU, professeure associée à Sciences Po Bordeaux,
    Responsable des conférences de méthode d’économie, consultante en management, RSE et développement durable

Plaquette de présentationCalendrier de la formation

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Stratégie, territoires et projets innovants dans l'action sociale | STPI-AS

Prochaine rentrée au printemps 2026

Parcours double diplômant : DEIS + Executive master STPI-AS

Sciences Po Bordeaux, l'Institut Régional du Travail Social Nouvelle-Aquitaine, l’Institut du Travail Social Pierre Bourdieu de Pau et Polaris-Formation à Limoges proposent une formation supérieure unique en France pour les cadres de l’action sociale : le diplôme de Sciences Po Bordeaux couplé au DEIS, diplôme d’État d’Ingénierie Sociale relevant de la filière du travail social.

Cette formation de niveau 1 vise à former des professionnels de l’action sociale capables de se positionner efficacement dans des contextes sociaux et organisationnels en transformation et en mouvement pour y impulser des dynamiques collectives et innovantes. L’objectif est de s’appuyer sur de solides connaissances en sciences sociales et une vraie compétence stratégique pour conduire des changements.

Public concerné

Professionnels de l’action sociale en poste ou en reconversion, issus du secteur associatif ou public.

Durée

Formation en temps partagé de 700 heures d’enseignement et 175 heures de stage pratique, répartis sur 24 mois à raison d’une semaine de formation par mois.

Conditions d'accès

  • répondre aux conditions d’accès fixées pour le DEIS (fixées par décret)
  • satisfaire aux sélections DEIS (dossier et entretien)
  • satisfaire aux critères de sélection spécifiques à Sciences Po Bordeaux

Dépôt des candidatures

Toutes les candidatures sont gérées par l'Institut Régional du Travail Social Nouvelle-Aquitaine, Institut du Travail Social de Pau et par Polaris-Formation qui gèrent les dossiers administratifs et financiers de chaque candidat. Chaque candidat est libre de choisir l’un ou l’autre des centres de formation. Il s’acquitte des frais de formation auprès du centre de formation qu’il a choisi ; ces frais englobent la part DEIS et la part Executive master.

La sélection est co-organisée par l'IRTS, l’ITS, Polaris et Sciences Po Bordeaux à Bordeaux. La procédure d’inscription spécifique à Sciences Po Bordeaux s’effectue ensuite, auprès du service formation continue.

Plaquette de formation | calendrier à venir

Date de rentrée MASTER : 11 avril 2024

Parcours Executive master STPI-AS seul

Il est possible de ne suivre que les enseignements visant l’obtention de l’Executive master, sans passer les épreuves du DEIS. Cela peut être le cas lorsqu’on possède déjà un diplôme de niveau 1 de la filière sociale ou lorsqu’on souhaite se former aux questions sociales sans devenir travailleur social.

Public concerné

Professionnels de l’action sociale en poste ou en reconversion, issus du secteur associatif ou public.

Programme de la formation

  • Bloc 1 : Cadre général des politiques sociales,
  • Bloc 2 : Construire sa pensée et communiquer,
  • Bloc 3 : Maîtriser les politiques publiques et les réseaux d’acteurs,
  • Bloc 4 : Conception et conduite d’intervention sociale.

Durée

Parcours diplômant sur 2 ou 4 ans organisé en 4 blocs de formation correspondant aux blocs de compétences du diplôme de Sciences Po Bordeaux inscrit au RNCP sous le 34024.

Plaquette de formation | calendrier

Codes utiles

Institut d’Études Politiques de Bordeaux, Établissement public d’enseignement supérieur

Code Juridique : 7384
N° Siret : 19330192600039 | N° déclaration d’existence : 72 33 07270 33
Organisme non assujetti à la TVA (Article 261-4-4-A du CGI)
Codes RNCP : 34024 | Codes CPF : 320549

Organisme référencé Datadock

Contacts

Formations diplômantes et apprentissage :
Vanessa GANIVETTE | 05 56 844 310 | Courriel (v.ganivette @ sciencespobordeaux.fr)

Formations certifiantes et intra :
Emeline BOULANGER | 05 56 846 723  | Courriel (e.boulanger @ sciencespobordeaux.fr)

Assistantes
Julie DEKERLE-BALDY | 05 56 846 744  | Courriel (j.dekerle.baldy @ sciencespobordeaux.fr)
Margaux GERAND | 05 56 846 749  | Courriel (m.gerand @ sciencespobordeaux.fr)

Directeur Formation continue et Apprentissage :
Ronan LE GRAET | Courriel (r.le.graet @ sciencespobordeaux.fr)

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