Formations intra et sur mesureVous êtes une collectivité territoriale, administration, association, entreprise
Nous sommes à la disposition des organisations publiques ou privées pour mettre en place des formations adaptées et conçues avec vos services internes. Nous répondons à des appels d’offre et travaillons également sur sollicitations directes.
Ces formations peuvent durer de quelques jours à plusieurs mois et sont toujours conçues comme devant s’intégrer dans une orientation stratégique RH ou de production.
Notre démarche d’ingénierie vous permet de valider ensemble les points clés de l’action de formation.
Exemple de formation collectives sur mesure
Management en structure publique
La CAF de Gironde (2014) nous a confié le déploiement et l’animation d’un cycle de formation au management pour la centaine de ses cadres de 2014 à 2016.
Durée : cycle de 12 jours par groupe de 12 managers.
Certificat manager public de Sciences Po Bordeaux proposé aux volontaires
Dispositif déployé en partenariat avec le groupe BPI-Bernard Bruhnes consultant, spécialisé en management et RH.
Aide à l’élaboration de projets de service
Des services territoriaux de l’État nous ont mobilisé (2013, 2014) pour appuyer une démarche d’élaboration de projets de service à travers des bilans d’activité partagé, des séminaires d’analyse et de prospective sur l’évolution du service public, des séances de co-production managériales.
Durée : 10 séances sur 6 mois.
Relation entreprises de service locaux et collectivités territoriales : analyse et prospective
Veolia nous a demandé d’accompagner la réflexion de ses cadres (2012) pour leur permettre d’appréhender les enjeux d'une grande métropole à l'horizon 2030 à travers des analyses sociales, politiques, urbaines et historiques, afin de comprendre la logique des décideurs publics et l'évolution de leur rapport aux acteurs du territoire.
Durée : 6 journées de séminaires sur 6 mois.
Programme réunissant 10 intervenants et spécialistes de haut niveau.
Action sociale et repositionnement des acteurs
La Caisse des dépôts et consignations a fait appel à nos services pour actualiser les connaissances de ses gestionnaires et cadres (50 agents concernés, 2010) sur la réforme des politiques sociales et promouvoir une dynamique de réflexion collective.
Nous avons proposé : une conférences-débat introductive sur le thème des grands enjeux actuels de l’action sociale en France ; et trois ateliers d’échanges approfondis à partir d’un dossier documentaire construit pour provoquer questionnements et réflexion sur l’action sociale et la responsabilité des cadres de l’institution (prévention de la dépendance, politiques de maintien à domicile, les grands enjeux de l’action sociale.)
Programme de formation en Guinée (Conakry)
Le ministère des affaires étrangères français, en partenariat avec le gouvernement guinéen, nous a confié le pilotage et l’animation d’un programme de renforcement des capacités des fonctionnaires guinéens, à déployer sur 3 ans (2012-2015).
Public : 1.200 fonctionnaires de moins de 40 ans, issus des administrations centrales et territoriales.
Durée : plus de 200 heures de formation, réparties sur 3 mois pour des cohortes de 400 fonctionnaires,
Programme : sélection sur concours, formation en management public, bureautique et français, classement de sortie sur examen.
Formation pour élus
Nos formations pour les élus sont conçues pour faire le point d'une question sur des formats allant de 0,5 à 2 jours, sur horaire adapté (soirée ou week-end).
Nous élaborons et adaptons les thèmes aux besoins et spécificités de la collectivité concernée : commune moyenne, agglomération urbaine, conseil général, conseil régional.
A titre d’exemple, voici les thèmes de formation possibles :
Finance et gestion des collectivités territoriales
- Finances locales : mieux maîtriser pour mieux décider
- Les enjeux financiers de l’intercommunalité
- Les partenariats public-privé
- Droit et contentieux des marchés publics
Gouvernance et action politique territoriale
- L’élu et la vie politique locale
- La réforme territoriale
- La conduite et l’ajustement du mandat électoral
- Le développement du territoire et l’analyse des dynamiques urbaines
Communication et vie des territoires
- Lobbying local : communication et territoire
- Web politique : méthodes opératoires
- Prise de parole en public
- La relation élus-cadres territoriaux
Formations intra et sur mesureSalariés, demandeurs d'emplois ou élus
Public concerné : cadres en poste ou en devenir du secteur public ou privé, professions libérales, demandeurs d’emploi
Durée : variable, dans la limite de 80 heures maximum.
Il est possible, sous réserve d’un examen de votre projet de formation, de suivre des formations selon un parcours individualisé :
- Suivre certains modules de 2 jours proposés dans les Cycles certifiants suivants :
- Manager en secteur public
- Acteur de la commande publique
- Gestion financière pour non financiers
Ces modules peuvent être capitalisés pour valider le Certificat sur deux ans, en passant les épreuves correspondantes.
- Bénéficier d'un parcours de formation "à la carte" :
Choisir des cours dispensés en 4e ou 5e année du cursus Sciences Po Bordeaux, dans la limite des accès autorisés sur critères pédagogiques. Ces parcours ne sont pas sanctionnés par un diplôme ou un certificat.
