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De nombreuses écoles et universités disposent d’une Junior-Entreprise. Quels sont vos points communs avec les autres Junior-Entreprises d’une part et votre valeur ajoutée par ailleurs ?
Les Juniors-Entreprises sont des associations qui permettent aux élèves de l’enseignement supérieur de se professionnaliser en mettant en pratique les enseignements qui leur sont dispensés dans le cadre de missions de conseil. En ce sens, Ausone Conseil permet la montée en compétences des étudiant.e.s de Sciences Po Bordeaux, en les faisant intervenir sur des missions pour des client·e·s, dans lesquelles iels réalisent des plans de communication, des diagnostics de dispositifs publics, des études de marché, des veilles… C’est pourquoi les communautés étudiantes et alumni de l’école sont des opportunités non négligeables pour l’association : iels peuvent contribuer au développement de notre activité, en contrepartie d’une plus-value pédagogique pour les élèves, et d’un service de qualité pour les alumni.
Pourquoi faire appel à nos services plutôt qu’à ceux d’autres Junior-Entreprises et de cabinets de conseil ? La qualité de la formation de Sciences Po Bordeaux est une véritable plus-value, notamment parce qu’elle inculque aux étudiant·e·s des compétences rédactionnelles, oratoires et analytiques. Dans la mesure où les Junior-Entreprises font intervenir les élèves sur des missions, cette étiquette Sciences Po Bordeaux est un gage de qualité quant à nos prestations. Dès lors, nos alumni peuvent s’assurer qu’une étude confiée à Ausone Conseil est prise en charge par des personnes sérieuses et compétentes, qui s’appuient sur des processus sans cesse améliorés depuis la création de l'association en 2009. A ces processus s’ajoutent nos contrats de partenariats, signés avec des cabinets de conseils renommés, comme CGI Business Consulting, et offrant à l'équipe des formations personnalisées, un accompagnement sur les projets, ainsi qu'un réseau d'entraide mobilisable en cas d'évènements particuliers. Notre posture de Junior-Entreprise nous apporte enfin l’avantage de pouvoir personnaliser nos offres, et donc d’être plus flexible qu’un cabinet de conseil par exemple.
Le recours à nos services est d’autant plus pertinent s’il porte sur nos domaines de prédilection. En effet, Ausone Conseil est particulièrement compétent, et se pose même en tant que leader, dans le domaine des Affaires Publiques, dont la majorité de ses études fait partie (avec des clients comme la SNCF, le Grand Débat National, ou Bordeaux Métropole...). Notre Junior-Entreprise s’est aussi spécialisée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations : le pôle RSE a été créé en 2019, et a mené à la formalisation d’une charte RSO/RSE ainsi que d’offres de prestations RSO/RSE. Notre plus-value s’appuie sur l’expertise des étudiant.e.s des Masters ESSIS ou GTE dans ce domaine.
Quelles sont les types de missions menées et pour quels acteurs / secteurs d’activité ? Menez-vous aussi d’autres actions (tables rondes, débats...) ?
Il n’y a pas de prérequis pour faire appel à nos services ! Nous proposons toujours aux potentiel·le·s intéressé·e·s de réfléchir ensemble à ce qu’il est possible d’entreprendre, et nous travaillons les offres de manière personnalisée. De plus, nos prestations ont la particularité de pouvoir couvrir un large spectre de domaines, fruit de la pluridisciplinarité et de la richesse des enseignements de notre école. S’il est possible de découvrir nos prestations en consultant notre plaquette commerciale principale, nous disposons également d'offres de prestations plus spécifiques, dédiées aux administrations publiques ou portant sur la RSE/RSO. Ainsi, nous pouvons et souhaitons accompagner autant les administrations publiques que les structures privées dans la poursuite de leurs objectifs.
Au-delà des études proposées, nous menons aussi divers projets annexes, toujours dans l’optique de permettre la professionnalisation des étudiant·e·s de Sciences Po Bordeaux. Ainsi, nous mettons à profit notre riche écosystème pour que ces dernier.e.s en bénéficient : cela se traduit aussi bien par des formations réalisées par des partenaires professionnels à destination des étudiant·e·s, que par des rencontres organisées avec nos client·e·s ou nos alumni, directement dans l’enceinte de l’école. Ausone Conseil propose aux étudiant·e·s un job dating le jour des rencontres carrières, occasion pour eux de rencontrer nos client.e.s et partenaires en recherche de stagiaires, ou encore d'avoir des retours sur leur CV et de réaliser des entretiens blancs. Cette année, nous avons également organisé une conférence en partenariat avec Avenir GEO, avec pour invité David Kachich, analyste en stratégie et transactions dans un cabinet de conseil. Pour toutes ces raisons, notre association est ouverte à tous types de collaboration, notamment aux demandes de participation à notre job dating !
Comment êtes-vous organisés et qui sont les élèves qui travaillent pour Ausone Conseil ? Disposent-ils d’une formation spécifique ?
Ausone Conseil est constitué d’une équipe de membres actifs qui officient au sein de l’association tout au long de l’année, le temps d’un ou plusieurs mandats. L’association est organisée en pôles, chacun ayant un rôle précis et fondamental. Si le pôle commercial s’occupe de la gestion des études en lien avec les client·e·s et les étudiant·e·s sélectionné·e·s pour la réalisation des études, plusieurs autres pôles supervisent en interne les projets menés, et permettent le développement de la structure. Ainsi, le pôle trésorerie planifie la stratégie financière de la structure en gérant le budget et en tenant la comptabilité ; le pôle communication assure la visibilité digitale d’Ausone Conseil auprès de ses différentes parties prenantes, et est responsable de son intégration dans l’écosystème ; le pôle secrétariat général travaille à la fois sur la gestion interne et administrative ainsi que sur le suivi des membres ; le pôle qualité veille au respect des normes qualité et légales de l’ensemble des documents émis ainsi que du suivi des indicateurs et processus formalisés ; le pôle international participe au rayonnement de la Junior à l’international ; le pôle RSO-RSE veille au respect des normes et engagements sociaux et environnementaux pris par Ausone Conseil dans la réalisation de ses projets et l’accompagnement de ses parties prenantes.
Afin de garantir un service irréprochable et empreint de professionnalisme, les étudiant·e·s entrant chez Ausone Conseil sont formé·e·s sur des thématiques à la fois transversales comme la gestion de projet, le cadre légal essentiel à la maîtrise du concept de Junior-Entreprise, la gestion associative, mais aussi sur des compétences plus spécifiques comme l’élaboration d’une méthodologie pour une proposition commerciale, ou bien la saisie de la comptabilité et la réalisation d’un budget prévisionnel.
Outre les formations dispensées en début de mandat, le principe même d'Ausone Conseil reste l'apprentissage par le concret et la découverte de nouvelles missions. Nous avons à cœur de favoriser l'intelligence collective et travaillons ensemble pour mieux nous former !
Pour les étudiant·e·s qui interviennent ponctuellement sur des études, la formation est continue parce qu’iels sont constamment accompagné·e·s. En amont de leur intervention, les étudiant·e·s sont formé·e·s par un·e chef.fe de projet qui leur transmet les compétences nécessaires au bon déroulement de l’étude. La réalisation de la mission constitue en elle-même un apprentissage continu dont l’objectif demeure la montée en compétences des intervenant·e·s d’Ausone Conseil.
Qu’apporte une expérience à Ausone Conseil aux élèves de l’établissement ?
Intégrer Ausone Conseil, que ce soit en tant qu’intervenant.e ponctuel.le sur une étude, ou en tant que membre permanent de l’association, se veut être une expérience enrichissante sur plusieurs plans. Pour les étudiant·e·s de Sciences Po Bordeaux, intervenir sur une étude avec Ausone Conseil est l’occasion de vivre une expérience professionnalisante de gestion de projet, et d’avoir un aperçu des attentes du monde professionnel. Si le gain de compétences est indéniable, les étudiant·e·s acquièrent également des connaissances sur les domaines pour lesquels iels interviennent. Comme pour tout autre travail professionnel, les intervenant·e·s sont rétribué·e·s, et leur expérience est valorisée par les recruteur·euse·s sur leur CV.
Pour les élèves qui font partie d’Ausone Conseil, les compétences professionnelles acquises sont plus significatives, parce qu’iels sont solidement formé·e·s et que la formation ne s’arrête jamais : la Junior-Entreprise est une organisation apprenante, et ses membres doivent sans cesse s’adapter pour qu’elle reste en phase avec son environnement. Dès lors, leur expérience est un apprentissage des manières de travailler au sein d’une entreprise ou d’une organisation. L’expérience au sein d’Ausone Conseil est aussi une expérience au sein de la Confédération Nationale des Junior-Entreprises, permettant de participer aux Congrès qu’elle organise et d'assister à des formations dispensées par des professionnel·le·s du secteur comme EY et ALTEN.
Comment résumeriez-vous votre positionnement actuel vis-à-vis de la communauté Sciences Po Bordeaux ?
Pour ce mandat, nous avons à cœur de nous rapprocher de toute la communauté Sciences Po Bordeaux. C’est pourquoi nous souhaitons accentuer le dialogue avec les élèves, enseignant·e·s et alumni. Que ce soit dans la volonté de réaliser une mission, ou pour en savoir davantage sur notre Junior-Entreprise, nous invitons les étudiant·e·s à nous contacter. De même pour les alumni qui sont intéressé·e·s par nos services de conseil ou qui souhaitent globalement contribuer à la professionnalisation des élèves. Nous n’oublions pas les professeur·e·s, directeur·ice·s de Master et enseignant·e·s chercheur·euse·s, avec qui nous serions ravi·e·s d’échanger pour déterminer comment valoriser le parcours de leurs élèves.
Propos recueillis auprès de Mathias Barlow et Louise Laumond, co-présidents d'Ausone Conseil
Contact
E-mail : contact @ ausoneconseil.com
Tel : 05 56 84 42 91