LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
Prendre toute la mesure de vos changements
Les administrations d’Etat, les collectivités territoriales, les intercommunalités, les hôpitaux, mais aussi les entreprises, les associations, les mutuelles : autant d’organisations vivant des changements, voire des transformations, pour les unes issues d’une volonté politique, pour les autres contraintes par la rationalisation économique ou les chocs de la crise, pour certaines encore produites par une conjonction de facteurs environnementaux, humains, technologiques.
Dans ce contexte, les agents et les collaborateurs doivent être toujours plus motivés et compétents, mais surtout capables de comprendre les enjeux locaux, nationaux, voire internationaux dans lesquels ils agissent.
Analyser, comprendre, savoir … pour mieux s’adapter et agir
Le rôle de Sciences Po Bordeaux est de donner du sens au changement, de proposer une vision globale qui replace les phénomènes dans leur contexte, bref d’offrir aux agents et collaborateurs ce que les exigences du quotidien autorisent rarement : analyser, comprendre, savoir, pour mieux agir.
C’est cet esprit qui anime le nouveau département formation continue de Sciences Po Bordeaux et qui inspire les formations que nous proposons autour des domaines du management, de l'international, de la gouvernance territoriale, de l’action sociale, de la communication, de la gestion.
Profiter d’une approche globale et ouverte sur le monde
Structurées autour des domaines d’expertise de l’institut, les formations s’adressent aux cadres des organismes publics, parapublics, associatifs mais aussi aux cadres d’entreprise. Car tous ont besoin de s’ouvrir sur le monde, ses évolutions, pour mieux cultiver ses propres défis. Car la compétence c’est aussi savoir se situer dans son environnement.
Notre approche globale, actualisée, interdisciplinaire, des enjeux de vos activités professionnelles représente une valeur distinctive que nous mettons au service de votre propre parcours de formation et de votre recherche d’efficacité. En d’autres termes, nous tenons à replacer les compétences opérationnelles dans un cadre qui fait sens.
Nous nous tenons à votre disposition, dirigeants et services RH, pour vous aider à définir votre besoin et vous apporter la réponse formation la plus ajustée. Au plaisir de vous accueillir !
